Os colaboradores que trabalham por turnos rotativos têm direito a uma compensação financeira, designada de subsídio de turno. Esta visa compensar o desgaste provocado pelo trabalho em turnos. Neste guia completo, explicamos o que é o subsídio de turno, quem tem direito e qual o valor a pagar.
Todos os meses, as entidades que pagam rendimentos do trabalho dependente têm de entregar a Declaração Mensal de Remunerações à AT. Saiba, neste guia completo, em que consiste esta declaração, como deve ser preenchida e quais os códigos de remunerações utilizadas na mesma.
No decurso da atividade de uma empresa, alguns inventários podem tornar-se obsoletos ou deteriorados. Nestes casos, passam a ser considerados "monos". Neste guia completo, explicamos o que são monos e o que podem as empresas fazer com os seus monos.
Se pretender desenvolver uma atividade comercial, industrial, agrícola ou profissional terá de abrir atividade nas Finanças. Realizado este processo, pode obter a Declaração de Início de Atividade. Saiba, neste guia completo, em que consiste esta declaração e como pode obtê-la.
A lei portuguesa protege dos trabalhadores nos casos de maternidade/paternidade. Os trabalhadores têm direito a gozar uma licença parental, após o nascimento de um filho, e a uma compensação financeira durante esse período. Neste guia completo, exploramos todos os aspetos legais da licença parental.
A Declaração Mensal de Remunerações da Segurança Social reúne informações sobre o valor e tipos de remunerações auferidas pelos trabalhadores. O tipo de remuneração é determinado pelo código utilizado na DR. Neste guia completo, indicamos quais os principais códigos de remunerações da DR.