TAG: Recursos Humanos
28 Nov 2025
Subsídio de Natal: quanto se recebe no ano de admissão?
Todo o trabalhador por conta de outrem tem direito ao subsídio de Natal, que, regra geral, corresponde ao valor de uma retribuição mensal. Contudo, o cálculo é feito de maneira diferente no ano da admissão. Saiba, neste guia completo, como calcular o subsídio de Natal nessa situação.
31 Oct 2025
Isenção de Horário: o que é e quando se aplica?
Alguns trabalhadores não têm um horário fixo de trabalho a cumprir. Pela natureza das suas funções, têm um horário de trabalho mais flexível. Neste guia completo, explicamos o que é a isenção de horário, que modalidades existem e como são compensados os trabalhadores isentos de horário.
10 Oct 2025
Diuturnidades Salariais: o que são e como calcular?
As diuturnidades são uma forma de premiar os trabalhadores pela sua antiguidade e pela fidelidade que têm em relação à empresa onde trabalham. Neste guia completo, explicamos em que consistem estas remunerações, quem tem direito a elas, como são calculadas e quais os benefícios da sua atribuição.
01 Aug 2025
Tipos de Faltas ao Trabalho e o seu Impacto na Remuneração
Essencialmente, as faltas ao trabalho podem ser classificadas em dois tipos: justificadas e injustificadas. Os diferentes tipos de faltas têm implicações diferentes em termos legais e de perda de remuneração. Neste guia completo, explicamos que tipos de faltas existem e qual o seu impacto.
01 Aug 2025
O que é um software de Recursos Humanos?
O software de Recursos Humanos é uma ferramenta essencial para as empresas que façam a gestão do seu pessoal. Neste guia completo, explicamos em que consiste um software de RH, quais as suas vantagens e principais funcionalidades.
04 Jul 2025
Contrato de Trabalho de Muito Curta Duração
Em alguns setores com atividades sazonais, há necessidade de contratar trabalhadores em alturas específicas do ano. Neste caso, podem celebrar contratos de trabalho de muito curta duração. Neste guia completo, explicamos em que consiste este tipo de contrato, quais as suas vantagens e limitações.
