4. Cruzamentos e exceções

O cruzamento liga um abono ou desconto a outros abonos ou descontos que dependem dele. Por exemplo, o vencimento está cruzado com a Segurança Social e o IRS (os descontos a que está sujeito), e pode também ser cruzado com um abono como a isenção de horário, calculada automaticamente sobre ele.

Ver os cruzamentos de um abono ou desconto

Na ficha, separador Integração / Cruzamentos, a tabela mostra para cada cruzamento a Categoria, se o Empregado e o Patronato estão sujeitos e a (%) Incidência.

Na Segurança Social e no IRS, a percentagem no cruzamento não é usada: o CentralGest vai buscar a taxa à ficha do trabalhador (por exemplo, a taxa diferente de um reformado, ou a taxa de IRS da situação familiar). Pode deixá-la a 0.

Cruzar com um abono (exemplo: isenção de horário de 20%)

Para que a isenção de horário seja calculada todos os meses sobre o vencimento, sem lançamentos manuais:

  1. Abra o abono 100 - Vencimento e clique em Editar.
  2. No separador Integração / Cruzamentos, adicione um novo cruzamento.
  3. Em Tipo, escolha Abono; em Abono / Desconto, escolha a isenção de horário.
  4. Ative Empregado e indique a (%) Incidência (por exemplo, 20).
  5. Escolha o Tipo exceção (ver abaixo) e clique em Guardar.

 

Exceções: a quem se aplica o cruzamento

 

Para indicar os trabalhadores, clique na seta (ou em +), passe-os de Disponíveis para Selecionados e clique em Aplicar.

Consultar quem está incluído ou excluído

Em Abonos / Descontos > Cruzamentos de abonos (ou de descontos), expanda o abono (por exemplo, 100). A Lista de cruzamentos mostra cada cruzamento com a incidência e o tipo de exceção, e permite ver os trabalhadores incluídos ou excluídos.

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