Base de conhecimento e FAQ's

O cálculo tem em conta as faltas e baixas que já estiverem lançadas. Se lançar faltas depois, o prémio já gravado mantém-se e o líquido baixa.

Marcar faltas:

1. Marcação em calendário › Faltas.
2. Colaborador.
3. Dias de falta (no exemplo, uma semana de baixa em outubro).

Recibo com faltas:

1. O prémio calculado antes das faltas mantém-se.
2. A falta por baixa de doença é descontada, e o total a pagar fica abaixo do combinado.

O prémio está nos dados manuais porque a opção de o adicionar à recolha de dados estava ativa.

Prémio nos dados manuais:

1. Recolha de dados › Dados manuais.
2. Abono 106 – Prémio Produtividade.
3. Valor calculado.
4. Observação Cálculo Por Rendimento Líquido.

Para refazer o cálculo já com as faltas:

1. Em Salários › Processamentos existentes, retire o colaborador do processamento. Enquanto existir processamento, o registo dos dados manuais não pode ser apagado.
2. Em Dados manuais, apague o lançamento do prémio.
3. Volte ao processamento e use Adicionar empregados para o incluir de novo.

Recibo sem o prémio:

1. O recibo fica só com a falta descontada.

Depois faça de novo o Cálculo por rendimento líquido para o valor pretendido.

Recibo recalculado:

1. Novo valor do prémio, já a contar com a baixa.
2. Falta por baixa de doença.