26 Jun 2026
Checklist anual: obrigações salariais e declarações obrigatórias nas empresas
As entidades empregadoras têm uma série de obrigações a cumprir relacionadas com o processamento salarial e a gestão de Recursos Humanos. Neste guia completo, apresentamos uma checklist com as principais obrigações salariais e declarações obrigatórias a considerar por estas entidades.
26 Jun 2026
Checklist mensal de RH: tarefas essenciais
Todos os meses, o departamento de Recursos Humanos deve cumprir com uma série de tarefas essenciais para garantir o cumprimento de todas as obrigações salariais da empresa. Neste guia completo, apresentamos uma checklist com as principais tarefas mensais a realizar por este departamento.
19 Jun 2026
Horas extra, subsídios e compensações: guia legal
Em muitas situações, os trabalhadores por conta de outrem têm direito a receber valores referentes a horas extra, subsídios e outras compensações. Neste guia prático, falamos sobre estes três tipos de remunerações e sobre as questões mais importantes relacionadas com cada um deles.
22 May 2026
DMR das Finanças: como declarar cada tipo de remuneração
A DMR das Finanças é uma declaração mensal onde são comunicadas as remunerações auferidas pelos trabalhadores por conta de outrem. Neste guia completo, explicamos como é feita essa comunicação e que códigos existem para comunicar os rendimentos na DMR da AT.
24 Apr 2026
Subsídios de Férias e Natal: em duodécimos ou por inteiro?
Os subsídios de férias e de Natal são um direito de todos os trabalhadores, podendo ser pagos integralmente num único mês ou em duodécimos. Neste guia completo, explicamos como calcular o valor dos duodécimos e quais as vantagens de receber os subsídios nas diversas modalidades.
20 Mar 2026
Consequências de não atualizar as tabelas de retenção em IRS
Todos os anos têm sido atualizadas as tabelas de retenção na fonte em IRS. Os salários devem ser processados aplicando as tabelas de retenção na fonte vigentes. Saiba, neste guia, completo, quais as consequências legais de não atualizar as tabelas de retenção em IRS no processamento salarial.
