16 Jan 2026
Simplificação do ciclo contributivo: o que vai mudar?
A partir de 1 de janeiro de 2026, surge um novo modelo de simplificação do ciclo contributivo que vem alterar a forma como são comunicadas as remunerações dos trabalhadores. Neste guia completo, explicamos o que vai mudar e qual o impacto que terá nas empresas.
12 Dec 2025
Salário Líquido vs Salário Bruto: quais as diferenças?
No contrato de trabalho do colaborador, é definido o valor do salário bruto. Mas no fim do mês, o trabalhador recebe o salário líquido de descontos, num valor inferior. Neste guia completo, explicamos a diferença entre estes dois conceitos e de que forma é calculado o salário líquido.
28 Nov 2025
Subsídio de Natal: quanto se recebe no ano de admissão?
Todo o trabalhador por conta de outrem tem direito ao subsídio de Natal, que, regra geral, corresponde ao valor de uma retribuição mensal. Contudo, o cálculo é feito de maneira diferente no ano da admissão. Saiba, neste guia completo, como calcular o subsídio de Natal nessa situação.
21 Nov 2025
Processamento de salários: o que é e qual a sua importância?
O processamento salarial é o processo realizado periodicamente que permite realizar os cálculos referentes aos ordenados dos trabalhadores. Neste guia completo, explicamos quais as etapas do processamento salarial e quais os cuidados a ter na execução da tarefa.
14 Nov 2025
Como declarar o tempo de trabalho dos colaboradores na DRI?
Todos os meses, as entidades empregadoras declaram o tempo de trabalho dos seus colaboradores na Declaração Mensal de Remunerações da Segurança Social. Neste guia completo, explicamos como calcular o número de dias de trabalho a declarar para cada um dos trabalhadores.
14 Nov 2025
Horas de Formação na Cessação de Contrato
Os trabalhadores têm direito a um período mínimo anual de horas de formação. Nas cessações de contrato, os trabalhadores têm direito à retribuição correspondente às horas de formação não ministradas. Neste guia, explicamos todos os aspetos do direito às horas de formação na cessação de contrato.
