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19 Jun 2026

Horas extra, subsídios e compensações: guia legal

Em muitas situações, os trabalhadores por conta de outrem têm direito a receber valores referentes a horas extra, subsídios e outras compensações. Neste guia prático, falamos sobre estes três tipos de remunerações e sobre as questões mais importantes relacionadas com cada um deles.

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22 May 2026

DMR das Finanças: como declarar cada tipo de remuneração

A DMR das Finanças é uma declaração mensal onde são comunicadas as remunerações auferidas pelos trabalhadores por conta de outrem. Neste guia completo, explicamos como é feita essa comunicação e que códigos existem para comunicar os rendimentos na DMR da AT.

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24 Apr 2026

Subsídios de Férias e Natal: em duodécimos ou por inteiro?

Os subsídios de férias e de Natal são um direito de todos os trabalhadores, podendo ser pagos integralmente num único mês ou em duodécimos. Neste guia completo, explicamos como calcular o valor dos duodécimos e quais as vantagens de receber os subsídios nas diversas modalidades.

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20 Mar 2026

Consequências de não atualizar as tabelas de retenção em IRS

Todos os anos têm sido atualizadas as tabelas de retenção na fonte em IRS. Os salários devem ser processados aplicando as tabelas de retenção na fonte vigentes. Saiba, neste guia, completo, quais as consequências legais de não atualizar as tabelas de retenção em IRS no processamento salarial.

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20 Mar 2026

Gestão de despesas dos colaboradores: aspetos essenciais

As empresas devem procurar ter uma gestão responsável das despesas dos seus colaboradores, nomeadamente despesas com ajudas de custo, quilómetros e cartão refeição. Neste guia completo, exploramos todas as questões relacionadas com o pagamento deste tipo de despesas.

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13 Mar 2026

Processamento salarial: quais os erros mais comuns?

O processamento salarial é a tarefa que permite realizar os cálculos relacionados com os ordenados dos trabalhadores. Serve de base para o pagamento dos ordenados, pelo que é importante que seja executado sem erros. Neste guia identificamos os principais erros cometidos no processamento salarial.