CentralGest Cloud - Novidades
Recursos Humanos

04 jul 2025

TSU: que regimes contributivos existem em Portugal?

Todos os trabalhadores são obrigados a fazer contribuições para o sistema de Segurança Social. O valor a pagar depende do valor da remuneração e da taxa do regime contributivo do trabalhador. Neste guia, explicamos o que é um regime contributivo e que regimes contributivos existem em Portugal.

CentralGest Cloud - Novidades
Recursos Humanos

04 jul 2025

Contrato de Trabalho de Muito Curta Duração

Em alguns setores com atividades sazonais, há necessidade de contratar trabalhadores em alturas específicas do ano. Neste caso, podem celebrar contratos de trabalho de muito curta duração. Neste guia completo, explicamos em que consiste este tipo de contrato, quais as suas vantagens e limitações.

CentralGest Cloud - Novidades
Recursos Humanos

30 mai 2025

Contrato a termo incerto: o que é e quando se aplica?

Por vezes, as empresas precisam de contratar trabalhadores temporariamente, porém, sem saberem por quanto tempo ainda. Nesses casos, celebram contratos de trabalho a termo incerto. Neste guia completo, explicamos o que é um contrato a termo incerto e todos os aspetos legais relacionados.

CentralGest Cloud - Novidades
Recursos Humanos

30 mai 2025

Rescisão de Contrato de Trabalho: Iniciativa do Empregador

A rescisão do contrato de trabalho pode ocorrer por iniciativa do trabalhador ou do empregador. Neste guia completo, focamo-nos nos aspetos relacionados com a rescisão contratual por iniciativa do empregador. Saiba quais os aspetos legais a ter em conta neste tipo de rescisão.

CentralGest Cloud - Novidades
Recursos Humanos

16 mai 2025

Trabalho Noturno – o que é e como é pago?

Em determinados setores, é necessário que os colaboradores trabalhem durante a noite. Uma vez que o trabalho noturno é mais desgastante, as horas noturnas são remuneradas por um valor superior ao das horas diurnas. Saiba, neste guia completo, em que consiste o trabalho noturno e como é pago.

CentralGest Cloud - Novidades
Recursos Humanos

09 mai 2025

Lay-off – Como funciona e em que situações se aplica?

Por vezes, alguns fatores económicos ou de mercado podem impactar negativamente a atividade das empresas. Para ultrapassar as dificuldades financeiras sem recorrer ao despedimento, as empresas podem beneficiar do lay-off. Neste guia, abordamos o conceito de lay-off e os aspetos legais relacionados.