CentralGest Cloud - Novidades
Recursos Humanos

19 Sep 2025

Quais os códigos de remunerações da DMR das Finanças?

Todos os meses, as entidades que pagam rendimentos do trabalho dependente têm de entregar a Declaração Mensal de Remunerações à AT. Saiba, neste guia completo, em que consiste esta declaração, como deve ser preenchida e quais os códigos de remunerações utilizadas na mesma.

CentralGest Cloud - Novidades
Recursos Humanos

12 Sep 2025

Licença Parental: quais os aspetos legais a ter em conta?

A lei portuguesa protege dos trabalhadores nos casos de maternidade/paternidade. Os trabalhadores têm direito a gozar uma licença parental, após o nascimento de um filho, e a uma compensação financeira durante esse período. Neste guia completo, exploramos todos os aspetos legais da licença parental.

CentralGest Cloud - Novidades
Recursos Humanos

12 Sep 2025

Quais os códigos de remunerações da DR da Segurança Social?

A Declaração Mensal de Remunerações da Segurança Social reúne informações sobre o valor e tipos de remunerações auferidas pelos trabalhadores. O tipo de remuneração é determinado pelo código utilizado na DR. Neste guia completo, indicamos quais os principais códigos de remunerações da DR.

CentralGest Cloud - Novidades
Recursos Humanos

08 Aug 2025

Tabelas de retenção em IRS: como fazer o enquadramento?

Mensalmente, os trabalhadores vêm uma parte dos seus rendimentos retidos, para efeitos de IRS. O valor a reter é calculado pela aplicação das tabelas de retenção em IRS. Neste guia completo, explicamos como selecionar a tabela adequada a cada trabalhador e como calcular o valor da retenção em IRS.

CentralGest Cloud - Novidades
Recursos Humanos

08 Aug 2025

Cartão Refeição: o que é e quais as suas vantagens?

Cada vez mais, as empresas optam por pagar o subsídio de refeição dos seus colaboradores através de cartão refeição. Neste guia completo, explicamos o que é o cartão refeição e que vantagens apresenta tanto para a empresa como para os trabalhadores.

CentralGest Cloud - Novidades
Recursos Humanos

01 Aug 2025

Tipos de Faltas ao Trabalho e o seu Impacto na Remuneração

Essencialmente, as faltas ao trabalho podem ser classificadas em dois tipos: justificadas e injustificadas. Os diferentes tipos de faltas têm implicações diferentes em termos legais e de perda de remuneração. Neste guia completo, explicamos que tipos de faltas existem e qual o seu impacto.