Recursos Humanos | Blog | CentralGest Cloud

IFICI – o que é e quem pode beneficiar?

O Incentivo Fiscal à Investigação Científica e Inovação é um regime fiscal aplicável a trabalhadores estrangeiros altamente qualificados ou especializados. Neste guia completo, explicamos em que consiste o IFICI, a quem se aplica, quais os seus benefícios e como se pode candidatar a este benefício.

5 min de leitura 24 de out de 2025

Recursos Humanos

Despedimento por Justa Causa: o que diz a lei em Portugal?

A cessação do contrato de trabalho por justa causa pode ocorrer por iniciativo do empregador ou do trabalhador. Neste guia, explicamos os conceitos de despedimento por justa causa e resolução do contrato de trabalho, em que situações se aplicam e quais os procedimentos a adotar nestes casos.

5,5 min de leitura 17 de out de 2025

Recursos Humanos

Diuturnidades Salariais: o que são e como calcular?

As diuturnidades são uma forma de premiar os trabalhadores pela sua antiguidade e pela fidelidade que têm em relação à empresa onde trabalham. Neste guia completo, explicamos em que consistem estas remunerações, quem tem direito a elas, como são calculadas e quais os benefícios da sua atribuição.

4 min de leitura 10 de out de 2025

Recursos Humanos

Gorjetas – como são tributadas em Portugal?

As gorjetas são gratificações atribuídas pelos clientes aos trabalhadores de determinado estabelecimentos, como forma de reconhecer o bom trabalho. Estas devem ser declaradas e tributadas em conformidade com a lei em vigor. Neste guia completo, explicamos como são tributadas as gorjetas em Portugal.

4 min de leitura 3 de out de 2025

Recursos Humanos

Penhora de vencimento: o que é e como se calcula?

A penhora de vencimento aplica-se quando um trabalhador tem um processo executivo por não liquidação de uma dívida. Mensalmente, a entidade patronal terá de descontar parte do salário do trabalhador para pagar a dívida. Saiba como calcular o valor de uma penhora de vencimento neste guia completo.

6 min de leitura 26 de set de 2025

Recursos Humanos

Subsídio de turno: quem tem direito e como se calcula?

Os colaboradores que trabalham por turnos rotativos têm direito a uma compensação financeira, designada de subsídio de turno. Esta visa compensar o desgaste provocado pelo trabalho em turnos. Neste guia completo, explicamos o que é o subsídio de turno, quem tem direito e qual o valor a pagar.

5 min de leitura 19 de set de 2025

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Despedimento por Justa Causa: o que diz a lei em Portugal?

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