TAG: Segurança Social
CentralGest Cloud - Novidades
Recursos Humanos

04 jul 2025

TSU: que regimes contributivos existem em Portugal?

Todos os trabalhadores são obrigados a fazer contribuições para o sistema de Segurança Social. O valor a pagar depende do valor da remuneração e da taxa do regime contributivo do trabalhador. Neste guia, explicamos o que é um regime contributivo e que regimes contributivos existem em Portugal.

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Recursos Humanos

09 mai 2025

Lay-off – Como funciona e em que situações se aplica?

Por vezes, alguns fatores económicos ou de mercado podem impactar negativamente a atividade das empresas. Para ultrapassar as dificuldades financeiras sem recorrer ao despedimento, as empresas podem beneficiar do lay-off. Neste guia, abordamos o conceito de lay-off e os aspetos legais relacionados.

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Sociedades Comerciais

14 mar 2025

Programa de Apoio à Contratação da Segurança Social

A Segurança Social concede benefícios a empresas que contratem trabalhadores que se enquadrem em determinados grupos. Neste guia completo, explicamos quais as condições para aceder a estes benefícios e em que situações os mesmos podem ser suspensos ou cessados.

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Recursos Humanos

29 nov 2024

Declaração de Rendimentos à Segurança Social: o que é?

Em Portugal, as contribuições para a Segurança Social são obrigatórias para todos os trabalhadores. Todos os meses, os valores descontados para a SS são comunicados na Declaração Mensal de Remunerações. Neste guia completo, explicamos o que é a DR e os vários aspetos legais da sua entrega.

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Fiscalidade

18 out 2024

Quais as obrigações Fiscais dos Trabalhadores Independentes?

Todos os trabalhadores têm de cumprir com vários obrigações fiscais, e os trabalhadores independentes não são exceção. Neste guia completo, falamos das principais obrigações dos TI e explicamos os aspetos legais a considerar para cada uma delas.

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Recursos Humanos

11 out 2024

Salário Líquido: como se calcula?

No contrato de trabalho, é definido o valor do salário base do trabalhador. Sobre este valor são feitos descontos. O trabalhador irá receber a diferença entre o salário base e os descontos, que corresponde ao salário líquido. Neste guia, explicamos o que é o salário líquido e como o pode calcular.