TAG: Salários
16 mai 2025
Trabalho Noturno – o que é e como é pago?
Em determinados setores, é necessário que os colaboradores trabalhem durante a noite. Uma vez que o trabalho noturno é mais desgastante, as horas noturnas são remuneradas por um valor superior ao das horas diurnas. Saiba, neste guia completo, em que consiste o trabalho noturno e como é pago.
02 mai 2025
Abono para falhas: o que é e como se tributa?
Os trabalhadores que lidam com transações em dinheiro incorrem em riscos e responsabilidades acrescidas. Nestes casos, pode ser-lhes atribuído abono para falhas como forma de compensação. Veja, neste guia completo, o que é o abono para falhas, quem tem direito e como é tributado.
21 mar 2025
Que benefícios extrassalariais podem as empresas oferecer?
Para além do salário, as empresas podem proporcionar benefícios extrassalariais aos trabalhadores. Estes permitem aumentar a sua satisfação e produtividade. Saiba, neste guia completo, quais os benefícios extrassalariais mais comuns em Portugal e quais os mais valorizados pelos trabalhadores.
14 mar 2025
Despesas de teletrabalho: o que são e como são pagas?
Em Portugal, a adesão ao teletrabalho tem sido cada vez maior. Várias empresas compensam os trabalhadores pelo agravamento de despesas que isso possa trazer. Neste guia completo, explicamos como são pagas as despesas de teletrabalho e quais os limites de isenção.
13 jan 2025
Subsídio de refeição: o que é e quem tem direito?
Muitas empresas pagam subsídio de refeição aos seus colaboradores. Este é um benefício que visa compensar as despesas com as refeições dos trabalhadores no horário laboral. Saiba, neste guia completo, quem tem direito ao subsídio de refeição e quais os valores a que têm direito.
06 dez 2024
Retroativos: o que são e como se calculam?
Os aumentos salariais podem ocorrer com efeitos retroativos. Significa que terão de ser pagos valores em falta referentes a meses anteriores. Neste guia completo, explicamos em que consistem os retroativos, como são calculados e como se calcula a retenção em IRS a efetuar sobre eles.
